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事件回顾:深圳一起荒唐的婚外情引发的伦理闹剧

时间:2022-10-05作者:admin
随着经济水平的提高和女性独立思想的解放,经济宽裕的家庭已经逐渐从男主外,女主内的模式转换成父母奋斗,保姆带娃的模式,因此家政公司也如雨后春笋一般迅速崛起。

据中国商务部测算,六年前,中国家政服务业企业就有66万家,到了2019年,已经突破74万家,中国家政服务企业总资产突破4300亿元。市场需求持续增大,从业人员逐年上升,而各行各业都有良莠不齐的现象发生,门槛较低的保姆行业更是如此。

近些年来,关于保姆虐童的事件时有发生。广东这个保姆虽然没有给孩子以肉体上的伤害,但给雇主的精神伤害不小,网友都直呼:太没职业道德了。她到底干了什么呢?

 

广东深圳一女子家的保姆,过完年说家里有事,突然辞职了。而她又即将回公司上班,一时间没人带孩子,只要在家政公司匆匆找了一个保姆,试用了一天,保姆表现不错,就留了下来。

第二天女子和丈夫都正常上班了,只有保姆和孩子在家,孩子才一两岁,做妈妈的时刻牵着心,加上对这个保姆了解不深,也怕出现保姆疏忽或虐待孩子的情况,因此休息时间就点开了家里的视频监控查看情况,结果看到了让人心惊的一幕。

孩子自顾自地在客厅里玩耍,保姆不见踪影,等了好几分钟,客厅都没人,女子有点担心,要是孩子磕着、碰着,或是不小心触电怎么办?于是就把时间往前调了一下,看保姆究竟干什么去了。

这不看不知道,一看吓一跳,家里竟然来了一个陌生的男人,和保姆举止亲密,真是一点都不客气,把雇主家当作自己家,上演不可描述的大戏,孩子就在沙发边上,虽然还不懂事,但他们的影响实在恶劣。

 

之后两人更是鸠占鹊巢,进了卧室,做了什么不必多说。雇主被气得不轻,若是想念丈夫,完全可以请假去外面潇洒,夫妻之事也是人之常情,但这保姆喧宾夺主,未免太没有职业道德了。

女子担心家里的孩子,立马请了假回家,这个保姆她是不敢要了。到家后,男子已经离开,雇主质问保姆,一开始保姆还不承认,但监控不会说谎。

更让人难以置信的是,这个男子还不是保姆的丈夫,她的丈夫和女儿都在老家,这是她的一个情人,还希望雇主不要将此事告诉公司和家里人。

雇主没心思管她的家事,对她的男女感情也不感兴趣,她虽然没有违法,但已经严重违背了职业道德,开除是肯定的。有了这样的污点,以后谁还敢聘用她呢?贪得一时欢愉,把自己的路走窄了,也是得不偿失。

 

而她红杏出墙一事,即便雇主不说,也终究是纸包不住火的,虽然没有触犯法律,但在道德上会被人谴责,家庭也可能因此破裂,她作为婚姻中的过错方,按照照顾无过错方的原则,在离婚时会被少分夫妻共同财产,其丈夫还可以申请离婚损害赔偿,最后可能面临人财两失。

这件事也提醒广大网友,请保姆和选男朋友一样,要擦亮眼睛,在签订合同时,也可以提出合法合规的奖惩制度,用以约束保姆的言行。同时在合同里也可以注明:未经允许不准带任何人到家等条款。

而家政公司也应在筛选保姆时提出要求,不仅要进行职业技能的培训,职业道德的教育也不能偷懒,这样才能提高行业的整体素质,不管什么行业都会有害群之马,我们能做的是防范于未然。

去年一位杭州宝妈就通过监控发现自家保姆虐待自己的三岁的儿子,不仅给他洗冷水,还捡地上的垃圾喂给他吃,生气的时候就掐孩子,事发后还气焰嚣张,拒不道歉,家政公司负责人也不见人影。

 

保姆虐待孩子是涉嫌故意伤害罪的,很多人会疑惑为什么不是虐待罪,虐待罪侵犯的对象是共同生活的家庭成员,雇主家的孩子并不是保姆的家庭成员,所以是故意伤害罪。

《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

孩子虽然没有受到生命威胁,可心理留下了多大的阴影是难以想象的。情节轻微的故意伤害,也是要承担法律责任的。

 

 

《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

法律是道德的底线,不管从事什么行业,都要谨记,遵纪守法才能保障自己职路畅通,否则多行不义必自毙。

(涉及隐私,本案中人名均为化名,部分图片源自网络,仅配合叙事。温馨提醒:尊重原创,请不要抄袭搬运和转载哦。)

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